健康経営 / health management
健康経営の方針
富士紙工業株式会社は、従業員の健康増進に関する取り組みを積極的に推進するため「健康経営」を策定いたしました。
私たちは、従業員の健康を企業活動の基盤、最も重要な資産と考えています。
今後も、健康経営の実践を通じて、働きやすく活気ある職場環境づくりに努めてまいります。
具体的な取り組み
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朝礼時、15時に
ラジオ体操やストレッチ
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年1回、講師を招いて
健康セミナーの実施
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社員のストレスチェック
(受験率100%)
外部からの評価
富士紙工業株式会社は、2025年3月10日に、経済産業省と日本健康会議が主催する健康経営優良法人認定制度にて、
「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定されました。
健康経営優良法人認定制度は、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、
戦略的に実践する「健康経営」の取り組みが優良である企業を顕彰する制度です。
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